制度の違い
制度の違いについて
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技能実習制度
日本の技術を継承し、母国の発展に貢献する
外国人技能実習制度は、日本国内で技能、技術、知識を働きながら身に着け、母国の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的とする制度です。
実習期間は3年間で、実習計画に沿って技術の習得を目指します。
特定技能制度
人材不足を解消し、安定した企業の発展を図る
日本国内において、人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度です。
最長5年間（特定技能1号）の滞在が可能で、優秀な人材は期間を延長し（特定技能2号）、家族の帯同も許可されます。
働ける職種
技能実習制度
- 適用業種
- 90 職種 165 作業
耕種農業
畑作・野菜
畜産農業
養鶏
建築大工
大工工事
とび
とび
座席シート縫製
自動車シート縫製
金属プレス加工
金属プレス
家具製作
家具手工業
強化プラスチック成形
手積み積層成形
工業包装
工業包装
その他
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特定技能制度
- 適用業種
- 12 分野 14 業種
建設業
土木、建築、ライフライン・設備
素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業
金属プレスなど
農業
耕種農業、畜産農業など
その他
ご相談ください